Valores, felicidade e sustentabilidade

contribuições para a educação corporativa

Autores/as

  • Ivana de Campos Ribeiro Universidade Estadual Paulista
  • José Pedro Scarpel Pacheco Universidade Estadual Paulista
  • Gisele Maria Schwartz Universidade Estadual Paulista

Palabras clave:

Bem-estar, estados emocionais, sustentabilidade, valores, felicidade

Resumen

Este estudo, de natureza qualitativa, teve como objetivo refletir sobre a proposta de desenvolvimento de estratégias envolvendo estados emocionais e a felicidade dos trabalhadores de corporações públicas ou privadas. O estudo explora as bases científicas interdisciplinares sobre felicidade, estados emocionais, valores e suas interfaces com o bemestar, gerando premissas que levam a considerar a importância da reflexão sobre o autoconhecimento como relevante para promover o comprometimento organizacional.

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Biografía del autor/a

  • Ivana de Campos Ribeiro, Universidade Estadual Paulista
    EL -Laboratório de Estudos do Lazer, Departamento de Educação Física do Instituto de Biociências da Universidade Estadual Paulista (UNESP) –Campus de Rio Claro, Brasil.      
  • José Pedro Scarpel Pacheco, Universidade Estadual Paulista
    EL -Laboratório de Estudos do Lazer, Departamento de Educação Física do Instituto de Biociências da Universidade Estadual Paulista (UNESP) –Campus de Rio Claro, Brasil.      
  • Gisele Maria Schwartz, Universidade Estadual Paulista
    EL -Laboratório de Estudos do Lazer, Departamento de Educação Física do Instituto de Biociências da Universidade Estadual Paulista (UNESP) –Campus de Rio Claro, Brasil.      

Publicado

2018-01-01

Número

Sección

Artigos

Cómo citar

RIBEIRO, I. DE C.; PACHECO, J. P. S.; SCHWARTZ, G. M. Valores, felicidade e sustentabilidade: contribuições para a educação corporativa. Revista Hipótese, v. 4, n. 3, p. 130–147, 1 ene.2018.

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